Tag Archive for: Ledelse

Har ’Smid-væk-­kulturen’ sneget sig ind i rekruttering?

Fejlansættelser er ikke kun et problem på direktørniveau. SDU har foretaget en undersøgelse blandt mindre og mellemstore virksomheder som viste, at op imod 40 % af de nyansatte havde forladt virksomheden igen inden for det første år.

Moderne ledelse baseret på gamle dyder

Siden årsskiftet har Himmerland Golf & Spa Resort haft en ny topleder på posten. CEO Mark Bering ser sig selv som spillende træner og har både klare målsætninger og konkrete værktøjer til at opnå dem.

Konferencer og møder i byens vildeste rum

Kreativiteten slippes løs når mødet, konferencen eller andre events parres med den københavnske havnefront, ­moderne arkitektur og udsigten til 1000 års Danmarks­historie. DAC byder sig til fra Københavns skønneste side.

Lederne skal have stærke eksekveringskræfter

Ledelsesudvikling er en stor industri. Der investeres ­massivt i at dygtiggøre lederne for at blive de foretrukne, de bedste, dem med de mest ­tilfredse kunder og med­arbejdere. Jo bedre ­ledere jo bedre performance.

Ledere kan tegne forsikringer og få del i overskuddet

GF Forsikring, der er mest kendt for sine bil- og privatforsikringer, tilbyder også erhvervsforsikringer og forsikringer skræddersyet til ledere. Især overskudsdeling, samlerabatter og mulighed for at leje sommerhuse gør forsikringerne attraktive, mener Gunnar Hansen fra GF for Ledere.

Planlægning af tid skal på skoleskemaet

Tidseksperten Trine ­Kolding har netop udgivet sin syvende bog om tid og effektivitet. Hun mener, at der stadig er mange ­måder, vi kan udnytte tiden i ­arbejdslivet bedre.

Nye krav til fremtidens ledere

Evnen til at kunne håndtere dilemmaer, forstå digitaliseringens muligheder og være god til at samarbejde i teams er blandt succeskravene til fremtidens ledere. Fem eksperter giver her deres bud på, hvad ledere skal være særligt ­opmærksomme på for at lykkes i lederjobbet

Forsvarets ­ledere er rustet til morgendagen

Morgendagens ledere skal kunne sætte retning og opnå følgeskab i en virkelighed, hvor kompleksiteten stiger og hvor lederen nødvendigvis ikke har svaret på udfordringerne, men i stedet formår at stille de spørgsmål, der skaber ­handling og fleksibilitet.

Kage og gratis T-shirt giver ikke bedre mental sundhed på jobbet

Selvom stadig flere virksomheder tager medarbejdernes mentale sundhed alvorligt, er der især i den offentlige ­sektor fortsat store udfordringer med det psykiske arbejdsmiljø.

Fra grønsværen til nye græsgange

Troels Bech har sagt farvel til fodboldens verden for i stedet sammen med sin hustru at starte kursuvirksomhed for ­danske ledere – måske i Italien. Han opfordrer blandt andet lederne til at få mere fokus på selvledelse og ikke lade autopiloten ­overtage styringen

Tiden er inde til et nyt ledelsesparadigme

Der er uendelig mange ledelsesmodeller, der kan være med til at skabe værdi for ­aktionærer, øge virksomhedens markedsværdi, udvikle nye produkter og måske ­endda slå konkurrenterne. De er bare ikke bæredygtige på det personlige niveau.

The Womenomics ­Nordic Business Conference

En McKinsey rapport fra 2018 viser, at kun en ud af syv direktionsmedlemmer i de største danske virksomheder er en kvinde.