Tag Archive for: Fremtidens Arbejdsplads

Leder optimerer dine samarbejdsformer

Som leder skal du kunne samarbejde med dine medarbejdere i din afdeling, de øvrige ledere i organisationen og ikke mindst andre eksterne samarbejdspartnerne.

Når fremtidens ­arbejdsplads går digital

Findes der redskaber og systemer, der i større grad hurtigt og nemt måske ikke ­revolutionerer, men blot evolutionerer vores digitale fremtidige arbejdsplads?

Kulturen er nerven i fremtidens arbejdsplads

En virksomheds kultur er nerven i organisationen og udgangspunkt for de resultater, virksomheden vil opnå, men organisationer består af mennesker.

Digitalisering sætter ­medarbejderne i centrum

Virksomhederne skal fremover værdsætte, udvikle og lede sine ansatte i langt ­højere grad, end det sker i dag, mener CEO Avtar S. Jasser fra HR-systemleverandøren ­CatalystOne.

Kampen om ­kompetencer bliver afgørende

Arbejdsmarkedet er allerede globalt og præget af konstante omstillinger. Tendenser, som kun vil blive forstærket. Opskriften på succes nu og i fremtiden er helt enkelt: Adgang til de bedste kompetencer.

Tag ansvar for stress og bryd tabuet

Stress er i sig selv en hensigtsmæssig reaktion, som vi mennesker har udviklet og bevaret gennem tusinder af år. Hjernen oplever, at vi føler os truet og sætter kroppen i stand til at kæmpe eller flygte.

Hvad er stress?

Stress er et hyppigt anvendt ord. Det dækker over alt fra ulvetimen, travlhed på jobbet til langtidssygemelding eller komplet udbrændthed. Men hvor går grænsen fra almindelig hverdagstravlhed til decideret sygdom, og hvad er symptomerne?

Træning i arbejdstiden – det nye sort?

Voksne danskere bruger mange timer af deres vågne tid på arbejdspladsen, og ændringer i vores arbejdsopgaver og -miljø gør, at mange bruger mere og mere af arbejdstiden siddende foran en skærm.

Sunde kosttilbud på jobbet lønner sig

En god kantine og frugtordning på arbejdspladsen er meget mere end blot et personalegode. Ved blandt andet at give medarbejderne tilbud om sund frokost og pause-snacks er der gevinster for både de ansatte og virksomheden.

Nærvær og sårbarhed skal med på teambuilding

Teambuiilding har bevæget sig væk fra konkurrencer i brobygning til, at ingen skal vinde. Moderne ­teambuilding handler blandt andet om at fejre fællesskabet og sætte fokus på ­adfærd og samarbejde, ­mener partner i CoastZone Thomas Liebe.

Tør luft er en overset indeklimaskurk

En lav luftfugtighed på arbejdspladsen gør medarbejdere mere syge og mindre produktive. Foruden at medføre ubehagelige gener som udtørrede slimhinder og hovedpine giver tør luft nemlig optimale vilkår for spredning af vira og bakterier.

Fundamentet for det gode liv

Vi danskere har det med at inddele vores liv i kasser og skemaer. Familieliv, arbejdsliv, fritidsliv. Og de forskellige liv har adskillige underrubrikker. Bare tænk på, hvor fyldt en arbejdskalender med vigtige møder hver eneste dag kan være.