Som virksomhedsejer har du sikkert hørt flere tale om trivsel og hvor vigtigt det er at have fokus på, men ofte bliver det ved snakken og det kan give ubehagelige overraskelser for dig og din virksomhed at lade dette emne ligge. Her får du 3 gode grunde til hvorfor det netop er vigtigt at gøre noget ved dine medarbejders trivsel.